29才からでも、アパレル販売員になりたい!

でも、経験者がモノをいう世界だし、もっと早い年齢じゃなきゃだめなの?

そんな不安は山ほどあると思います。
でも、心配いりません!

「アパレル販売員!成功の法則」では、立派なアパレル販売員になれるような知恵や考え方を紹介しています。

アパレル販売員は、好きな洋服に囲まれた楽しい仕事です。
アパレル販売員になりたい!
その思い、すごく大切です。


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アパレル店長は聞くことが大切

アパレル店長として、部下の力、チームワークは欠かせないものです。

でも、伸びない売場というのは、スタッフの入れ替わりが多い売場です。つまり、スタッフが定着しません。

ズバリ
居心地がよくないからです。

部下がやる気にならないからで、こういうお店は、店長がスタッフの話、意見を聞いていないケースが多いのです。

コミュニケーションが悪いのです。

店長は、指示する立場ではありますが、それ以上に、スタッフの意見を聞いたり、話を聞いたりすることはもっと重要なのです。

店長がわかってくれている、スタッフにそう思われていない店長が居る売場は、スタッフが成長しませんし、定着率もよくありません。

きちんと時間をとって、スタッフひとりひとりと話し合う機会をもつことは、大事なんです。
posted by アパレル販売員お助けプロ at 23:07 | Comment(0) | TrackBack(0) | アパレル店長
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